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【解放思想大讨论】济啤集团召开党委理论学习中心组(扩大)会议暨第三轮解放思想大讨论动员会

返回列表发布时间:2020/9/7 15:41:23

9月5日上午,济啤集团召开党委理论学习中心组(扩大)会议暨第三轮解放思想大讨论动员会,进一步学习贯彻九游体育(中国)官方网站党委书记、董事长兼省国欣文旅集团董事长高洪雷在九游体育(中国)官方网站党委中心组学习会上的讲话精神,同时对公司开展第三轮解放思想大讨论工作进行动员部署。济啤集团党委书记、董事长周雷主持会议。



会上,公司综合管理部部长杨峰首先传达了集团党委《关于开展第三轮解放思想大讨论工作的通知》,以及公司党委《关于开展第三轮解放思想大讨论工作实施方案》,并结合工作实际对公司第三轮解放思想大讨论工作进行安排部署。

围绕高书记讲话精神并结合企业改革发展,周雷对公司开展第三轮解放思想大讨论及下一步工作提出要求。一是公司每一名员工要通过再学习再领会,将高书记的讲话精神贯穿于企业改革的全过程,转化为公司发展的强大动力,要持续解放思想、转变观念、勇于创新,各部门要以开展第三轮解放思想大讨论为契机,按照找问题要实,挖根源要准,选标杆要高,定措施要硬的要求,严格执行各阶段工作任务,找出症结、拿出方案,切实解决阻碍企业发展的瓶颈难题,确保取得扎实成效。二是全面落实集团各项工作部署,以持续深化三项制度改革为抓手,把深化改革作为推动企业高质量发展的着力点和落脚点,按照“五个重用、四个淘汰”的测评标准,实施干部重用和淘汰制,并逐步推行职业经理人制度改革;按照定岗、定责、定薪相结合原则,根据岗位职责、工作量和绩效考核实现干部能上能下,收入能高能低。三是优化企业改革发展环境,面对新形势,要充分发挥公司各方面优势,实施“走出去、请进来”的发展战略,持续加大双招双引工作力度,加快混合所有制改革步伐,通过积极引进资金、集聚人才、打造平台,扎实推进双招双引工作,确保人才和项目真正招得来、落得下、稳得住。公司全体员工要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,不断开创济啤改革发展新局面,为打造全面创新的新鲁商贡献力量。

公司党委委员、纪委委员、各党支部书记,各部门负责人参加会议。

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