抓创新 求突破 服务集团发展大局——集团政工教科部党支部学习贯彻高书记在集团年度工作会议上的讲话精神

2月21日，集团政工教科部党支部召开会议，专题学习贯彻集团党委书记、董事长兼山东文旅集团董事长高洪雷在集团年度工作会议上讲话精神，研究谋划部门2022年工作。

会上，首先学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持走中国特色社会主义法治道路，更好推进中国特色社会主义法治体系建设》，进一步学习了集团年度工作会议、集团党委一届五次全会以及集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，就贯彻落实好高洪雷同志讲话精神进行了深入研讨。

大家一致认为，集团连续三年开展“改革年”“创新年”“转型年”活动，深化管理，抢抓机遇，持续创新，坚定转型，各项业绩连创新高，开创了高质量发展的新局面。高书记的讲话统筹全局，内涵丰富，总结的成绩鼓舞人心、指出的问题发人深省、提出的目标催人奋进、制定的措施求真务实，为大家做好今年的工作理清了思路、指明了方向。大家要切实把思想统一到会议精神上来，把行动统一到高书记讲话要求上来，围绕集团“全面创新年”活动部署，立足工作实际，找准切入点，选准突破口，把创新摆在工作的核心位置，尽量多、尽量快地释放创新活力。

一是在解放思想和党建引领上抓创新、求突破。按照集团党委部署，扎实做好对标工作，促进集团各项工作全面提升。深入研究党建工作模式创新、机制创新、管理创新，巩固拓展党史学习教育成果，坚持锻长板补短板，抓提升、深融合、重实效，切实将党的政治优势转化为集团发展优势、创新优势、竞争优势，以高质量党建引领保障集团高质量发展，以实际行动迎接党的二十大召开。

二是在科技研发激励上抓创新、求突破。立足部门职责，更好地为教育科研各单位做好服务，深入研究国家级科技奖项、省“十强”产业企业、省级科技进步奖等奖项的申报和评选，进一步完善集团科技创新奖励办法，发挥好科技奖励基金激励作用。

三是在促进教育板块发展模式上抓创新、求突破。对接全国和全省关于高职院校、幼儿教育发展的重点部署，加强对各院校、教育公司的对口服务，推动4所院校、银座幼教、各教公司加快模式创新，提升科研水平，增强办学特色。

四是在提升宣传工作质量上抓创新、求突破。大力宣传集团改革创新成绩和亮点。通过外部媒体、宣传平台，集团官网、官微等新媒体渠道，充分展现集团改革创新成果，树立集团优良社会形象。

五是在发挥群团作用和企业文化建设上抓创新、求突破。聚焦迎接和学习宣传贯彻党的二十大，结合集团成立三十年，提前谋划工会、团委工作，加强企业文化建设，加大典型表彰和宣传力度，举办形式多样的主题活动，团结引领广大职工传承鲁商优良传统，弘扬鲁商特色时代精神，在“持续打造全面创新的新鲁商”征程上更好发挥作用，为实现集团年度奋斗目标贡献智慧和力量，以实际行动奋进新征程、建功新时代。