转变作风 担当履职 守好鲁商全面创新发展的“护城河”——集团法务部党支部认真学习贯彻集团2022年度工作会等会议精神

2月21日，集团副总经理张建军组织集团法务部党支部全体人员召开专题学习会，学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持走中国特色社会主义法治道路，更好推进中国特色社会主义法治体系建设》，传达学习集团党委书记、董事长兼山东文旅集团董事长高洪雷在集团党委一届五次全会、集团党风廉政建设和反腐败工作会议、集团年度工作会议上的讲话精神，并就如何贯彻落实好高书记在年度会等三项会议上的讲话和会议要求进行了认真讨论与交流。

大家一致认为，高书记在年度会等三项会议上的讲话立意深远、科学严谨、全面深刻，成绩总结客观中肯，问题分析深入透彻、针对性强，工作谋划系统全面、重点突出，思路清，措施实，为做好集团2022年全年工作提供了很好的路线图和指南针，是我们做好全年工作的重要遵循。集团法务人员要进一步深化创新、担当作为、锤炼队伍、改进机制、转变作风，从五个方面全面落实集团年度会工作部署。

一是坚定信心，振奋精神，全心投入集团全面创新年工作。要把深入传达学习贯彻好高书记讲话和三项会议精神做为当前一个时期的主要任务，坚定信心，狠抓落实，切实将集团全体法务人员的思想和行动统一到集团党委工作部署上来，积极参与集团“全面创新年”活动。二是分解目标、细化落实，确保集团年度任务落到实处。法务部作为总部职能部室和服务部门，要紧紧围绕集团2022年的工作要求和重点任务目标，要从融入集团重大发展战略入手，结合集团重大项目开展，提出风险应对策略，完善集团层面合规体系建设，强化风险防范和监督效能，有效保障项目安全和规范运作。三是锤炼队伍、转变作风，忠诚履职。在继续强化统一备案、统一培训、统一调配和统一考核“四统一”的基础上，改进工作方法，严明工作纪律，加强考核监督，强化法务队伍管理，大力提倡落实“严真细实快”的工作作风，打造专业精干、作风顽强、踏实担当、忠诚廉洁的法务队伍，为集团提供坚强的法治人才队伍保障。四是精准对标，创新工作模式，全面提升法务管理水平。要“抓重点、破难点、促提升、创新高”，强化精准对标，通过向对标企业学习，深化内外交流合作，进一步创新拓展法务管理理念、手段和方法，加强合规体系建设，完善创新法务管理制度和工作体系。五是坚持底线思维，筑牢坚强防线。严格落实高书记讲话要求，协同优化监督职能，坚决筑牢防线，积极防范债务风险、安全风险、疫情风险、廉政风险、信访维稳风险，保证“五个底线”不出问题，守好鲁商“护城河”，坚决服务保障好集团改革创新发展，为打造全面创新的新鲁商做出自己应有贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。