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集团召开法务工作述职座谈会

返回列表发布时间:2020/1/17 17:47:01

1月16日下午,集团在济南召开法务工作述职座谈会。集团副总经理李彦勇出席会议并讲话,集团法务部部长杨富琛主持会议。部分直属单位负责人汇报了本单位法务工作情况,在济备案法务人员进行了工作述职,与会人员对备案法务人员进行了民主测评。

 


会议通报了集团去年法务重点工作进展情况。去年是集团“改革年”,法务工作紧紧围绕集团党委要求,围绕集团战略规划及重点任务、历史遗留问题处置和法务监督体系改革工作取得了良好成绩,初步构建了集团“大法治”“大监督”工作格局。

杨富琛对各发言单位及个人进行了点评,指出今年是集团“创新年”,要主要围绕三个方面创新性开展法务工作。一是以“解决实际问题”为原则,加快推进历史遗留问题处置;二是以“统一高效运转”为原则,深化法务监督体系改革;三是以“注重事先防范”为原则,健全集团合规管理体制。

李彦勇对今年的法务工作任务进行部署安排。一是要继续推进历史遗留问题处置工作。领导要重视,切实落实主体责任,强化督导调度,将历史遗留问题处置列入年度工作计划和每月办公会的重要议题,层层落实,责任到人;要有责任心,法务部门要加强督促、协调,充分调动各方面积极性,健全集团内部的信息共享和联动机制,健全集团外部的沟通协调机制,及时研究解决问题。二是要加强事前预防和事中控制。完善制度体系,以制度建设促进合规管理,建立繁简得当的制度体系,确保各项工作运转有力;深化合同管理,规范合同标准文本,做好事前预防,加强合同履约管理,做好事中控制。三是要强化队伍建设。加强双重管理,集团每年组织备案法务人员述职,结合实际进行测评;加强交流沟通,探索实行轮岗、调换,保证法务人员流动性,邀请知名律师、法律专家培训,提高履职能力;提高法务工作重要性,通过制度流程设计,明确合规管理职责,构建合规管理体系。

就落实好会议精神,杨富琛要求各单位和法务人员加强学习理解,充分借鉴其他单位和法务人员的好做法、好经验,做到取长补短;明确工作思路,在集团统一部署下,针对本单位的行业特点、产业现状,制定切实可行的工作计划,做到有的放矢;抓好工作落实,尤其是落实好集团法务监督体系改革的各项任务目标,发挥专业优势抓好历史遗留问题处置工作,做到落实到位。

集团法务部、部分直属单位法务分管领导、在济备案法务人员参加会议。

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