返回列表发布时间:2020/3/16 12:51:50
为持续推动学习型、创新型企业建设,倡导广大干部职工结合“创新年”工作要求,提高履职能力,自1月30日起,银座汽车打通线上培训通道,围绕创新营销模式、整合存量资源、巩固客户关系、拓展新兴市场、提高综合收益等内容,开展了40余次主题丰富、形式多样的线上学习、培训。
在原有线上学习的基础上,银座汽车不断开拓思维路径,组织全员积极参与零点数据学院、工商管理学者公益讲堂、领悟教育等云课堂,聆听行业资深专家授课,线下结合自身岗位特点开展复盘和总结、分享培训心得。
各品牌根据实际业务需求,线上学思维,线下练实战。截止到目前,已开展各类线上培训、测试267场,参与人员694人。各品牌开通汽车之家、易车网、太平洋汽车等平台线上展厅,打通抖音、快手、西瓜视频等直播平台,已直播车型推荐、用车指南等252场,吸引超35万人次观看,通过“线上获客”“线上营销”“体验式场景”带给消费者全新体验。
聚焦创新驱动,持之不息炼“内功”。银座汽车全体干部职工在推进改革发展、促进经营创新、提升经营效率、提高用户体验等方面,进一步解放思想,匠心筑梦,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力,为实现公司高质量发展注入新动能。
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