易通“赋能·突破——干部提升计划”第三期培训圆满结束

为进一步拓宽发展视野，提升干部职工队伍理论素养与业务能力，推进业务精准服务实体经济，4月10日，易通开展“赋能·突破——干部提升计划”第三期培训。公司班子成员、各中心部门负责人、各经营部位班子、项目负责人、业务骨干等70余人参加培训。

本次培训邀请清华大学博士后、美国加州州立大学访问学者、中国农业银行总行宏观经济与金融市场研究员王兴旺以《后疫情时代的供应链金融发展模式》为题开展专项培训。王兴旺重点围绕宏观金融形势、供应链业务典型案例、信用风险识别、金融科技赋能、政策合规策略等5大方面，采用循序渐进、深入浅出的方式，多层次、多角度与参训学员进行了知识与经验分享。

为期一天的培训课程节奏紧凑、内容丰富、针对性强。参训人员表示受益匪浅，不仅学习到了新的业务模式和发展思路，同时也补足了理论知识方面的空缺与短板。此次培训达到预期效果，为易通开展专业特色金融服务和做优做强供应链业务提供了有效助力。