鲁商发展召开2021年上半年经济工作会议 传达学习集团半年会精神 安排部署公司下半年工作

7月19-20日，鲁商发展召开2021年上半年经济工作会议，传达贯彻集团党委书记、董事长兼国欣文旅董事长高洪雷半年会讲话精神和7月6日调研鲁商发展讲话精神，安排部署公司下半年工作。

集团首席战略官，鲁商发展党委书记、董事长，福瑞达董事长赵衍峰作了题为《奋力推动企业高质量转型发展》的主题讲话，总结鲁商发展上半年经济工作情况，分析存在问题和不足，结合贯彻落实高书记讲话精神，对公司下半年工作进行安排部署。

会议从经济指标、资本化进程、轻资产转型推进、企业改革力度、服务大局进展、企业发展质量和党建引领等7个方面系统总结鲁商发展上半年工作成果，极大鼓舞振奋了广大干部员工的信心。会议指出，今年是集团的转型年，公司广大干部员工要树强“不转型不行，不转型越来越困难”的意识，认识到转型是打造新能力和新竞争力的过程，是培育公司长久发展第二曲线的过程。要按照高书记提出的“三个转变”要求，以大健康产业为目标，加大新业态培育力度，加快推动企业转型。

会议强调，上半年公司确定了“1349”的发展战略，明确了导向千亿的高质量发展目标，明确了国内领先的大健康产业综合运营商的定位，启动了组织变革。公司改革目前已经进入深水期，转型发展到了阵痛期，要统一思想，团结一致。下半年工作方向要聚焦在管理体系建设，投资拓展，大运营能力的打造，组织变革，产品研发和标准化，招采、成本管控体系重构，“129”信息化建设，2022年及未来三年经营计划制定和指标分解等10个方面。

会议最后强调，这既是半年会，也是公司高质量转型发展的动员会，号角已经吹响，转型赢得未来。希望广大干部员工以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，心往一处想、劲往一处使，坚定信心、发奋图强、主动担当、积极作为，圆满完成年度目标，交上一份高质量转型发展的合格答卷。

鲁商发展党委委员、经理层成员，总部中层管理人员，各直属单位班子成员参加会议。

（文/李解）