返回列表发布时间:2019/1/30 16:04:06
距离集团2019年度工作会议胜利闭幕已7日有余,然获奖人员的喜悦、表态发言的坚毅仍历历在目。尤其是高书记做的《解放思想 深化改革 努力实现高质量发展 以优异成绩向建国70周年献礼》的报告,激昂豪迈、催人奋进,引起了参会者的强烈共鸣,引发了现场阵阵热烈的掌声,至今仍在耳边回荡。作为刚到集团总部任职的“新人”,我认真聆听了高书记的报告,心情久久不能平静。其中既有作为鲁商人的幸福感,又有高质量履责的紧迫感,更有为集团贡献力量的使命感。
艰苦奋斗成就幸福。2018年集团取得的硕果让人振奋,尤其是下半年各项重要指标的大幅增长,体现了新时代鲁商人的精神、鲁商人的智慧、鲁商人的潜力。在2018年半年工作会议上,高书记抛出了“在这个伟大的时代,我们能为鲁商创造什么?留下什么?”这一令人深思的问题,犹如一颗石子投入了平静的湖面,激起了层层波澜,也激发了全体员工思想解放、干事创业的热情。正是集团党委的正确决策,全体员工的艰苦奋斗,换来了集团在宏观经济进入新常态以来的最大增幅。与有荣焉,我们为集团蒸蒸日上的发展感到自豪,也为能够成为其中的一员深感幸福!
居安思危方能进步。问题是创新的起点,也是创新的动力源。在2019年集团年度会议上,高书记严肃提出了目前集团存在的八大问题,并且指出有些问题已经到了十分严重、触目惊心的地步。这些问题的提出充分彰显了集团领导破除沉疴顽疾的决心,同时也给每个部门、每位员工敲响了警钟。集团宣传统战群团部将坚持“有则改之、无则加勉”的端正态度,以时不我待的紧迫感,认真回答好“我们的核心问题是什么、存在问题的根本原因是什么”这一根本命题,即知即改、立行立改,不断提高工作水平。
持续创新赢得未来。创新是第一动力。在高书记讲话中,“创新”一词出现了30次,是名副其实的热词,这也与集团“称职就是人才,创新就是优秀人才”的人才观高度契合。从集团宣传统战群团部的工作来说,将坚决实施“两大创新”。一是理念创新。牢固树立“讲好鲁商故事,塑造品牌形象”的宣传工作理念,多讲有思想、有温度的好故事,通过讲事实说服人、讲文化打动人、讲情感感染人、讲道理影响人,把企业使命、精神、战略、文化寄寓其中,尤其是围绕打好乡村振兴、精准扶贫两张牌,策划推出专题系列报道,充分彰显集团“服务山东大局、服务人民大众”两大使命,营造良好舆论氛围,塑造优秀企业形象。其次推进方法创新。在实际工作中,明确目标、定好标准、规范流程、强化督办、落实考核,转变工作观念,创新工作方法,将引导各部室、各单位自发自主开展工作放在头等重要位置,释放各部室、各单位在宣传统战群团方面的工作活力。
集团未来发展的美好蓝图已经绘就,目标明确、任务艰巨、前景光明。在机遇与挑战并存的年代,我们将创新发展理念,凝心聚力,携手奋进,紧握机遇,乘势而上,推进“十大改革举措”落地生根,推动集团高质量发展,向建国70周年献礼!
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