执行文化之我见——现代金融产业学院 韩会会

执行力是有效利用资源，保质保量达成目标的能力。作为一名普通教师，我认为提高执行力应做到以下三点：

一、强化爱岗敬业的责任担当

要牢记人才是第一资源、创新是第一动力的理念，把培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年视为自己的责任与使命。要在岗位上兢兢业业、尽心尽力、严格履责，充分理解学生、关爱学生，帮助他们挖掘自己身上的闪光点。

二、树立终身学习的职业精神

教师扮演着直接面对学生的传道者、解惑者，若没有修炼扎实的内功，就无法很好地回答学生的问题。而在知识爆炸时代、数字时代、互联网时代，知识日新月异，每时每刻都在丰富和发展。作为教师，要跟上时代发展趋势，不断更新教育概念，改革教学内容和方法，用勤奋打破“本领恐慌”。

三、发扬风清气正的师德师风

除了“言传”，教师更要重视“身教”的作用，以身作则，真正成为学生的表率。要发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决与“说了等于做了，做了等于做完了做好了”作斗争。按照上级决策和要求，对各项工作和任务进行细化，干在实处、走在前列，勇当“排头兵”，争当“实干家”。